Gruppenoutplacement und aktive Vermittlung

Im Gruppenoutplacement oder auch in einer Transfergesellschaft unterstützen wir Mitarbeitergruppen bei der beruflichen Neuorientierung. Im Vorfeld beraten wir Personalleiter und Betriebsräte bei der Gestaltung der Transfermaßnahmen, um gemeinsam den besten Transferansatz für die betroffenen Mitarbeiter zu finden.

Die Kombination aus Workshops, Einzelberatungen und aktivem Jobsearch wie im Inversen Headhunting gewährt immer ein Höchstmaß an Erfolgsaussichten für Ihre Mitarbeiter und Kollegen. 

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter und Kollegen bei Restrukturierungen. Wir beraten HR Manager und Betriebsräte. 

Schritt 1: Informationsveranstaltung

Möglichst zeitnah im Anschluss an die Kündigungsgespräche informieren wir Ihre Mitarbeiter und Kollegen über die Möglichkeiten und Chancen der Outplacementberatung. Dabei hat sich eine zeitnahe Beratung direkt im Anschluss an die Trennungsgespräche bewährt. Die Betroffenen erhalten neue Perspektiven, sich weiter zu entwickeln. Die verbleibende Belegschaft sieht frühzeitig, dass die Kollegen aufgefangen und begleitet werden.

Schritt 2: Bewerber Workshops

In zweitägigen Workshops mit je 8-10 Teilnehmern vermitteln wir den Teilnehmern grundlegendes Wissen zur beruflichen Neuorientierung. Die Inhalte unseres Workshops können Sie hier der Beispielagenda.pdf entnehmen. 

Schritt 3: Individuelles Coaching

In regelmäßigen Einzelberatungen tragen wir der individuellen Situation jedes Mitarbeiters Rechnung. Wir begleiten, fördern und motivieren die Mitarbeiter i.d.R. bis zu einem halben Jahr. In dieser Zeit findet der überwiegende Teil unserer Klienten eine neue, passende Position. Ein kleiner Teil entscheidet sich für die Selbständigkeit.

Schritt 4: Aktiver Jobsearch

Unser KARENT Research Team ist mit allen Arbeitsmarktakteuren vernetzt und kennt die regionalen Arbeitsmarktbedingungen. Es sucht für jeden einzelnen Klienten nach passenden Positionen und stellt den direkten Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern her. Durch enge Zusammenarbeit zwischen Coach und Jobsearch erreichen wir ausgezeichnete Vermittlungsquoten von bis zu 90%.