HR Direktorin und Prokuristin mit internationaler Erfahrung
Kurzprofil:
HR Direktorin und Prokuristin mit internationaler Erfahrung, besonders erfolgreich in strategieunterstützenden HR Initiativen, Transformationsprozessen, Kulturwandel und M&A Aktivitäten
International erfahrene HR Führungspersönlichkeit in der IT- und Dienstleitungsbranche, HR Direktorin und Prokuristin sowie Mitglied der Geschäftsleitungsteams in mehreren Ländergesellschaften des Unternehmens mit Verantwortung für die Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen
Erreichung geplanter Personalkosteneinsparungen im operativen Geschäft durch Synergieeffekte im Organisationsaufbau
Steigerung der Personalvielfalt durch neue Personalgewinnungs-strategien
Verdopplung der jährlichen neuen Ausbildungsplätze und Anpassung der Ausbildungsberufe an die mittelfristige Personalbedarfsplanung
Integration eines Unternehmens mit ca. 2000 Beschäftigten nach Akquisition inkl. Gestaltung einer effizienten Betriebsratsstruktur
Verdopplung der Ratio FTE HR zur Gesamtorganisation im Rahmen eines globalen Modellprojektes zur Einführung von HR Shared- Services und zur HR-Prozessoptimierung
Diplom-Kulturwissenschaftlerin mit Weiterbildungen in Personalmanagement und General Management
Funktion:
CHRO, EVP HR, VP HR, HR Director, Personalleiterin, Personaldirektorin, Head of HR, Chief People (& Culture) Officer, Direktorin People (&Culture)
Sprachkenntnisse:
Muttersprache Deutsch
Englisch zweite Arbeitssprache
Alter:
57 Jahre
Region:
Bundesweit / Remote inkl. Dienstreisen; Bevorzugt Großraum Berlin
Einkommenserwartung:
Fixe Vergütung 130 T € / anno +/- 10% zzgl. zielabhängiger Vergütung und Benefits
